持続可能な開発目標(SDGs)達成への取り組み

持続可能な開発目標（Sustainable Development Goals：SDGs）は、2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」において記載された17の目標と169のターゲットからなる2030年までの国際目標です。企業にもSDGsの達成に向けた取り組みや貢献がこれまで以上に期待されています。

SDGs

持続可能な開発目標(SDGs)達成に向けた
〈日進化学〉の取り組み

〈日進化学〉は”誰も取り残さない組織・持続可能な組織の実現”をテーマに「SDGs NCアクションプラン」を策定し、SDGs達成に向けて積極的に取り組んでいきます。

SDGs NCアクションプラン 具体的な取り組み
企業責任
  • 法規制遵守
  • 災害対策
  • ESG投資
  • 各種団体への寄付
  • 同一労働同一賃金の導入
  • 障害者雇用
  • 職場におけるハラスメントの防止
  • 事業継続対策
  • サステナブルな社会の実現に向けての投資活動
  • 募金、使用済み切手の寄付、企業版ふるさと納税など
地方創生
  • 地域密着/貢献
  • 学生の工場見学の受入れ
  • 各種団体とのタイアップ
  • 地元企業との協業
環境問題
  • 省エネルギー
  • リサイクル
  • 商品開発
  • 廃棄物の管理
  • 排水管理
  • 大気汚染の防止
  • 騒音・臭気の管理
  • 化学物質の管理
  • エネルギーの管理・削減
  • リサイクル化の推進
  • 環境負荷商品の開発
  • 廃棄物の管理・削減
  • 管理・モニタリング・測定
会社の発展
  • スマート工場の実現
  • 研究開発の強化
  • 生産性向上（効率化/省人化）
  • デジタル（DX・IT・IOT）を活用した工場
  • 処方提案・コンセプト提案・商品提案
  • IT化・ペーパレス化・ロボット導入
安全・安心
  • 健康経営
  • 感染症の取り組み
  • 交通安全
  • 労働災害防止
  • 健康経営優良法人の認定検討
  • 新型コロナウイルスへの対応
  • 交通規則の遵守、安全運転
  • ヒヤリハット活動、リスクアセスメントの充実
働きがい・人の成長
  • 教育訓練制度
  • ダイバーシティの推進と女性の活躍推進
  • 働き方改革
  • 子育てサポート
  • 職場改善
  • 教育制度の見直し
  • えるぼし認証の取得検討、女性管理職の採用
  • 在宅ワーク・時差出勤
  • くるみん認証の取得検討
  • アンケートの実施、提案箱/改善チームの設置